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Retail-Mitarbeiter - Vergessene Botschafter ...
Social Media Wissen der Verkaufskräfte im Praxistest
Längst sind Kunden zu Fans, Followern und Multiplikatoren ...
[Florian Schleicher - 16.05.]
Mobile? Sind Sie sicher was Sie tun?
"Everything is Mobile" ruft es von den Dächern der Digitalexperten.
Was steckt eigentlich dahinter ...
[Julia Daschuetz - 11.05.]
Beauty-Brands - Kreative "Auftritte" ...
Wie der Virus auch vor Schönheit keinen Halt macht!
Viral-Aktionen – Emotionale Dauerbrenner der Reichweite
Virale ...
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Vergangene Woche fand sich die internationale Webcommunity in Berlin ein. ...
[lois (Gast) - 05.05.]
noch
noch so ne social media plattform
[BBroeckel - 04.05.]
Facebook schluckt Instagram
Der Run auf die Foto-Sharing App
Kevin Systrom hat sich vor Jahren gegen ein Job-Angebot von Mark ...
ich habe den Artikel bewusst auf Facebook und Twitter reduziert, weil dort meiner Meinung nach Recruiting sehr direkt und vor allem schnell funktionieren kann. Um Google+ habe ich mich vorerst nicht gekümmert, weil es da leider noch wenig Material zum Thema Recruiting gibt. Sicher kann Google+ auch eine Plattform für Jobsuchende und Arbeitgeber sein. Es braucht aber wahrscheinlich noch Zeit bis man eine fundierte Aussage über das Recruiting-Potenzial des Google-Netzwerks treffen kann. Wait and see!